使用分配的帐号登录HRM系统

点击 人力资源，进入 主操作界面

点击 绩效管理 -> 部门考核， 进入 员工绩效考核界面

点击操作界面 上方的 初始上月考核，以便初始上月绩效数据（所有待输入值均为0）

点击每位员工 条目右侧的 编辑，对给员工具体出勤状况进行修改。

点击每位员工 条目右侧的 上传，将员工具体出勤状况的excel表格上传至系统。

如果部门员工数量较多，也可以使用打包上传的方式。具体如下图：

选择这种方式，请注意规范命名文件夹。比如：201407人力绩效（表示人力资源部2014年7月的绩效文件），文件夹内部，最好以员工姓名来命名相关绩效文件）

待所有员工的信息都 编辑和上传 完毕，就可以点击 考勤操作界面 上方的 提交，将上月 员工绩效考核信息 提交至 公司 人力资源部门 做确认。